Marinka Zeiss, Autorin von „Fuck up and forward – Female Power: Haltung zeigen, anders führen“, spricht mit Thomas Frey über moderne Führung, Female Leadership und die Frage, warum gute Führung immer bei der eigenen Haltung beginnt.
Aus ihrer langjährigen Erfahrung im HR-Bereich, in Führungspositionen und in der Arbeit mit Teams und Organisationen beschreibt sie, welche Strukturen Frauen im Berufsleben bis heute ausbremsen und warum es dabei oft weniger um bewusste Benachteiligung als um blinde Flecken, gewachsene Muster und fehlende Perspektiven geht. Gleichzeitig macht sie deutlich, dass echte Veränderung nicht nur durch große Programme entsteht, sondern oft schon bei kleinen Entscheidungen im Arbeitsalltag beginnt: bei Recruiting-Prozessen, Gehaltsrunden, Elternzeit, Meeting-Kultur oder der Frage, wer tatsächlich gehört und gesehen wird.
Im Gespräch geht es außerdem darum, warum Selbstführung eine zentrale Voraussetzung für gute Führung ist, weshalb Unternehmen stärker auf Lernkultur statt Machtkultur setzen sollten und wie Führungskräfte Verantwortung für eine offenere und wertschätzendere Unternehmenskultur übernehmen können. Dabei versteht Marinka Zeiss Female Leadership ausdrücklich nicht als Gegensatz zwischen Männern und Frauen, sondern als Einladung, bestehende Führungsmodelle und Strukturen neu zu hinterfragen.
Auch ihr eigener Weg zum Buch ist Thema: von der ersten Idee über den Schreibprozess bis zur Zusammenarbeit mit dem Verlag und der Erfahrung, dass ein Buchprojekt neben Kreativität vor allem Disziplin, Selbstzweifel, Sichtbarkeit und den Mut erfordert, mit der eigenen Haltung nach außen zu gehen.
Hier gehts zum Buch: https://beltz.de/fuckup-forward/CAM52163
